Burnout está levando os médicos a deixar a profissão.

Ler o livro The Doctor Stories, de William Carlos Williams, marcou em minha mente as maneiras pelas quais um médico de cuidados primários (PCP) pode transformar a vida de pacientes com uma mistura sutil de escuta cuidadosa, conexão emocional e habilidade médica. Este livro inspirou-me a tornar-me um PCP.

De acordo com um relatório de 2021 da Academia Nacional de Ciências, Engenharia e Medicina, um aumento da oferta de PCPs está associado a uma melhor saúde da população e resultados mais equitativos. Com o sistema de saúde fragilizado do nosso país, é essencial ter um PCP que o conheça, porque é quase impossível aceder a qualquer tipo de cuidados médicos coerentes sem a coordenação de um PCP.

A pergunta mais comum que me fazem como médico – por amigos, conhecidos, parentes, familiares de pacientes, colegas – é “Você pode me ajudar a encontrar um PCP?” Não posso. Nenhum de nós pode. Por que é tão difícil encontrar um PCP hoje em dia?

Demografia desfavorável e PCPs deixando a profissão

While the COVID pandemic certainly pushed a large subset of already burned-out PCPs over the brink into semi- or full retirement, or into less stressful jobs, the current primary care crisis has been brewing for much longer. The US is expected to face a shortage of primary care physicians ranging from 21,000 to 55,000 by the year 2033.

Both patients and doctors are getting older. As patients age, they tend to need more care from their PCPs to address the proliferation of medical problems and medications that inevitably comes with aging. At the same time, the Association of American Medical Colleges reports more than 40% of active physicians in the United States will be 65 or older within the next decade. The American Medical Association notes that 29% of physicians retire between the ages of 60 and 65, and 12% retire before the age of 60.

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